日本での面接：印象が良い服装とマナー

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外国人が日本で就職活動を行うとき、たくさん不安があると思います。
例えば、日本の面接はどのようなものなのか、どうやったらうまく乗り越えられるかなど。
 
この記事では、日本の就職活動で印象の良い服装とマナーについて紹介します。
服装とマナーを理解して、自信を持って面接に挑戦しましょう！

面接は職務経歴の確認だけじゃない

採用担当者はあなたの経験だけを知りたいのではありません。

面接は、採用担当者とあなたが、スキルや性格、会社に合うかどうかを判断する、あなたにとっても会社側にとっても大切な機会です。
面接に相応しい服装と身だしなみをしているか、マナーを守っているどうかも見ています。
 
なぜなら、日本では身だしなみが整っていることで相手に良い印象を与えることができると言われています。
それは細かいことにも気配りができて、相手への敬意を払っているという意味があるからです。
 
そのため、身だしなみを整えしっかりとマナーを身につけると、良い印象を与えることができます。

面接を受けるときに印象の良い服装とは？

次に一般的な面接の服装について紹介します。

最近は傾向が変わってきている？

日本の面接では上記のようにビジネスに適した少しフォーマルな服装が主流です。
しかし最近は、少し傾向が変わってきています。
「カジュアルな服装」や「自分らしい普段着」を指定する会社が増えてきているようです。

日本の面接で身につけておくべきマナー

時間を守る

面接に遅刻することは許されません。
面接時間の5分～10分前には到着すると良いでしょう。
もし電車などが遅延して遅れそうなときは、わかった時点ですぐに面接担当者に電話で連絡しましょう。

最初にしっかり挨拶をする

日本では挨拶を大切にする文化があります。
きちんと挨拶をすることで、良い印象を与えることができます。

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正しい姿勢で採用担当者の話をよく聞く

面接中は、椅子には少し浅く腰掛け、猫背にならないように背筋を伸ばしましょう。背もたれに当たらない程度に良い姿勢を保ちましょう。
そして採用担当者の話によく聞きましょう。時々うなずいたりすると良いでしょう。
面接中の振る舞いも、採用担当者はよく見ています。
相手に自分の印象がどう映るかを意識しておきましょう。

日本の面接で注意すること

面接中の話し方

面接では丁寧に話しましょう。
日常会話で使われるようなスラングを使ってはいけません。
例えば、「はいはい」と「はい」を2回言うのは良くないです。
 
敬語を使い、丁寧な言葉遣いを意識しましょう。
日本語で話すことにまだ慣れてない人は、ゆっくり話すといいでしょう。

個人的な質問への回答

日本の面接では、基本的に家族の人数や生活環境などについての個人的な質問は禁止されています。
 
もしそのような質問をされた場合は、「業務と直接関係のないことですので、控えさせてください。」と伝えると良いでしょう。
 
しかし中には理由があることもあります。
例えば趣味についての質問は、あなたの性格を知り、その会社に合うかどうかを見るためや、場を和ませるために聞かれることがあります。
そのため、素直に答えても問題ありません。

謙虚さが大切

自分のスキルや実績をアピールすることは大切ですが、日本では謙虚さも大切であるとされています。
自分をアピールしすぎることや成果を自慢したりすることは、逆に良くない印象を与えてしまうかもしれません。

面接の最後にする質問

面接の最後には「何か質問がありますか」と採用担当者があなたに質問します。
 
採用担当者に質問をすることは、あなたが気になることを確認できるうえに、その会社に興味を持っているということを示すチャンスです。
 
しかし、給料や昇給ように採用担当者が答えづらい質問をすることは、逆効果になるので注意しましょう。
これらの質問については採用の連絡が来てから、質問したり確認したりする方が良いです。
 
どんな質問をすればわからない人は、職場や仕事について質問をするとよいでしょう。

最後に

日本での面接では、さまざまなマナーがあります。慣れないうちは、難しいと思うかもしれません。
しかし日本では相応しい服装をすることは面接の基本で、大切なことです。
面接のマナーや方法を理解して、自信を持って日本での就職活動を乗り越えましょう！